رضا رویانی:
” یکی از مواردی که برای من بسیار مهم بود و باعث شد که از این گروه راضی باشم .آموزش‌هایی که به پرسنل در تمامی لایه‌های سازمان داده می‌شد کاملا کاربردی و قابل اجرا در تمامی بخش‌ها بود. “

سعید نجاتی:
” از نکات مهم گروه پارس ریتیل هم‌زمانی آموزش‌های علمی و عملی این گروه بود که بسیار کمک می‌کرد تا فرآیندی که قبل از پیاده‌سازی در سازمان بود، خود این گروه این فرآیند را به صورت عملی انجام و آموزش می‌داد و نکات کلیدی و مهم را در خلال آموزش به نفرات گوش‌زد می‌کرد. “

سودابه علی‌پور:
” مبحث مهم فرآینده‌ها و دستورالعمل‌ها برای من مهم بود که به نوع فعالیت سازمان، محل پروژه و چالش های پیش روی ما بود را واقعا این گروه بهش مسلط بود و تمامی مواردی که به صورت فرآیندی اعلام میشد در آخر پروژه کتابچه‌ای ارائه میشه که مثل نقشه راه میمونه و کاملا در آینده به کمک شما خواهد اومد و اینکه شمارو وابسته به خودشون نمی‌کنند بلکه سازمان رو استاندارد نگه میدارند. “

علیرضا روح‌پرور:
” مهمترین نکاتی که من بهش نیاز داشتم تا سازمان خودم رو در صنعت خرده فروشی ارزیابی کنم و این گروه کاملا به این فرآیند مسلط بود بحث ممیزی در صنعت خرده فروشی بود و اینکه بعد از ممیزی توسط گروه مشاورین شما کاملا نقاط ضعف و قوت سازمان و راه کارهای خروج از بن بست رو متوجه می‌شوید و اینکه میتونید کاملا با آگاهی قدم برای استاندارد سازی سازمان خود بر دارید . “